官方消息!2021年扩大教师招聘规模!不将全日制作为限制性招聘条件!

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原标题:官方消息!2021年扩大教师招聘规模!不将全日制作为限制性招聘条件!

哈喽,大家好

近些年不少同学吐槽教师招聘要求越来越高

教育部发布文件

关于做好2021届全国普通高校毕业生

就业创业工作的通知

里面谈到了两点

扩大招聘规模、放宽招聘条件

据教育部,2021届高校毕业生总规模预计909万人。同比增加35万。

近日,教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知,来看重点??

0 1

力争2021年6月底前完成招录

各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策,统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

0 2

尽可能扩大地方性基层就业项目规模

各地各高校要会同有关部门,围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动,做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法,给予更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

0 3

招聘中不得将全日制作为限制性条件

各省级教育部门要协调和配合有关部门,推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将 毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度,将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单,定期向毕业生发布警示提醒信息。

这里要提醒2021届毕业生一件事情

先上岗再考证政策即将截止

早在2018年,教育部就发布了一则通知

这份通知中提到,要在2020年6月让所有无证教师下岗,但是由于疫情原因,2020年教师资格证考试只有一次机会,且延迟到了下半年,因此官方才出台了“先上岗、再考证”的政策,推动符合应届资格的高校毕业生就业,其中就包括了未取得教师资格证的应届生。

但是这项优惠政策是有期限的,并不适用于2021届考生,因此想要成为教师的同学要提前准备,争取在2021年教师招聘考试公告发布之前,拿到教师资格证哦。因为此次招聘工作可能会在6月底以前完成招录,在预定时间拿不到教师资格证的同学也不要着急,通过教资笔试和面试,拿到教师资格证面试合格证明,也是可以报名参加考试的,只要在入职之前拿到教师资格证书就可以了!所以,要加油啊~??

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