人民大学的AI学院,教师团队很凡尔赛

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大数据与云计算在职研究生培养“既能创新性思考,又能灵活性应用”,能够从事计算机软件系统和应用系统的开发与管理的应用型人才、或者从事计算机科学技术研究的高级专业人才。人民大学专业优势:★信息产业是21世纪的朝阳产业,也是我国国民经济的支柱产业。信息产业需要计算机科学与技术、信息系统与信息管理、数学基础与理论等各方面的专业人才和复合人才。中国人民大学信息学院正是培养信息领域高素质专业人才的基地。★中国人民大学信息学院是我国第一个以信息技术在经济管理领域应用为特色的学院,同时也是我国第一批高校计算机应用技术和高校数量经济学硕士点授予单位。★中国人民大学信息学院是我国第一个教育部数据库与商务智能工程研究中心。课程设置:学科基础课:数据仓库与数据挖掘、商务智能、网络与通讯、DBMS原理与设计、软件工程方向选修课:软件过程改造、高级操作系统、人工智能、计算理论导论、离散数学、图论与组合优化、自然辩证法、IT项目管理选修课(选开):面向对象程序设计、非结构化大数据分析、智能信息检索、WEB开发技术、运筹学公共课:中国特色社会主义理论与实践、专业外语讲座课程:互联网+及传统行业的改造Efficient Secure Similarity Computation on Encrypted Trajectory Data大数据管理与挖掘技术实践导论Weitzenbock formula and rigidity of canonical metrics on four-manifolds社交网络与信任Solving Data Quality Problem using Web Big DataA human revolution: services in the time of AI推荐:大数据与云计算在职研究生就业前景【http://www.rucedu.cn/r/03/flfhzlklm.html】www.kj173.com防采集请勿采集本网。

第二个圣域的炼金士,与沙夏同一个组织。其立场不明,亦敌亦友,虽然曾对沙夏等人大打 在雷之携香女篇中沙夏苦战的时候,突然出现,并给予强大的支援,之后在翠玲学院的女厕

金磊 蕾师师 发自 凹非寺

汗,好孩子就要去大白羊学校学习!!!不要些乱七八糟的东东,否则灰太狼要来抓你了

量子位 报道 | 公众号 QbitAI

所以需要互相理解、宽容和关爱。 现在的人大部分心胸很狭窄,见利忘义。甚至有的 王老师带着我去学校,在路上我看着王老师那和蔼的目光,心想:她在上课时的目光很严

最高 年薪180万,还有 400万房补

现在有俄语系的大学太多了,各种外国语学院就不用说了,很多理工类的大学都有。 排名 大学、华中师范大学、河南大学、天津外国语学院、齐齐哈尔大学、中国人民大学、四

去年,人民大学高瓴人工智能学院招聘启事一经发布,业内外热议。

还会遇到意想不到的困难,所以需要互相理解、宽容和关爱。 现在的人大部分心胸很狭 王老师带着我去学校,在路上我看着王老师那和蔼的目光,心想:她在上课时的目光很严

现在 时隔一年之久,在具备如此吸引力的招聘条件之下,人民大学的这个 「AI教师团队」,打造的又如何了呢?

态度决定一切 在文明的学校里,一个人大修养很重要,心态是一个人的成功的关键。生活中每一个成功者无不是心态的主人。如果一个人具有想学才学,想做才做的心态,那么他

15位AI教师,确实星光璀璨

考研没有所谓的提前批次== 非要说有的话就是那三十四所自主划线的学校了 清华大学 北京大学 医学部 山东大学 复旦大学 中国人民大学 同济大学 东北大学 天津大学 兰州

随着人民大学高瓴人工智能学院的 开学典礼举行,这支队伍目前的全貌「浮出了水面」。

7. 现代设计史 作者 : (美)瑞兹曼 著,(澳)王栩宇 等译 出版社 : 中国人民大学出版社 评语 26. 美国纽约摄影学院摄影教材(最新修订版)(下册) 作者 : 美国纽约摄影学院 出版社 :

「首批15位青年教师」,这是高瓴投资创始人兼CEO 张磊在典礼上所披露的数据。

幼儿教师和保育员预计缺口超过300万。可以看到的是幼教培训有很大的缺口,相关企业 包括配套教材和培训体系,并在学校实际应用。 二、计划培训50万AI人才,将直接对接行

而按照去年招聘启事所述,引进的人才团队「将参照世界一流大学教师岗位设置」。

目前,在高瓴人工智能学院的官方网站「师资队伍」中,也有相应的露出。

在官网上公布的教师团队一共15人,具体如下:

  • 学术委员会主任 :潘云鹤
  • 长聘教授1人 :文继荣
  • 拟聘长聘副教授5人 :窦志成、卢志武、徐君、魏哲巍、赵鑫
  • 长聘副教授1人 :宋睿华
  • 准聘副教授1人 :苏冰
  • 准聘助理教5人 :王子贺、沈蔚然、胡迪、刘勇、毛佳昕
  • 博士后1人 :张骁

细看团队人物的履历,各个称得上是「业界精英」。

潘云鹤

潘云鹤院士可谓是家喻户晓了。长期从事人工智能、CAD等,是中国智能CAD开拓者之一。

同时,他也是国家新一代人工智能战略咨询委员会组长、中国人工智能产业发展联盟理事长。

潘云鹤院士在高瓴人工智能学院中,担任学术委员会主任。

院长一职,由 文继荣教授来担任。

文继荣

文继荣教授长期从事大数据分析和挖掘、信息检索、机器学习等领域的研究,至今已在国际著名学术会议和期刊上发表论文 200余篇,被同行引用总计 14000 多次。

文继荣教授也是人民大学自己培养的大牛,1990年本科考入人大信息学院,2013年开始从微软亚洲研究院返回人大担任信息学院教授。

宋睿华

团队中还有另一位MSRA老面孔——宋睿华博士,官网在列团队中唯一的一位女性成员。

与此同时,她也是团队在列的唯一一位 (非拟聘)长聘副教授。

宋睿华本、硕就读于清华大学,博士就读于上海交通大学。2003年加入微软亚洲研究院,从事信息检索与挖掘,推荐和文本生成的研究。

2017年出版的号称人类史上第一本人工智能诗集——《阳光失了玻璃窗》,里面所有的诗歌正是由她主导研发的算法生成。

研究方向来看,高瓴人工智能学院目前师资团队所涵盖的领域包括:

互联网大数据管理,数据挖掘,机器学习,信息检索,自然语言处理,计算机视觉,图神经网络等。

除了教授、副教授等职务外,官网所展示的团队信息中,还有一位 博士后成员。

张骁

他主要从事的研究工作包括,在线机器学习、模型选择、推荐系统等。并且已经在本领域相关的国内外学术期刊和会议上,发表论文 11篇

而「博士后」这个岗位,是高瓴人工智能学院去年第一次发布招聘信息之后,再次面向社会公开招聘的职务。

薪资依旧是非常亮眼的点—— 30-60万元/年

除了「AI教师团队」外,在这次的开学典礼上,还迎接了2020届40位硕士、博士,这也是高瓴人工智能学院首批学生。

他们分别来自人民大学、武汉大学、复旦大学等各个不同的国内知名高校。

当被问到这些学子为什么要选择一个新建的学院时,他们回答各不相同。

曾同学:「觉得这个学院前景不错。」

周同学:「勇闯科研无人区的目标吸引了我。」

彭同学:「学校投资力度比较大大,引进的导师师资力量比较强。」

说到 投资力度大,根据招聘信息和官网信息,现在就可以粗略地算一下,单是团队薪资,高瓴人工智能学院的投入情况。

若是按照最高年薪来算,薪资投入已超 1360万元

而这个数字还并没有算入「住房补贴」等福利。

当然,说到 福利,根据去年所公布的招聘信息,还能够享受如下待遇。

嗯……这个投入力度,确实有够硬,够有诚意。

为什么要重金打造师资队伍?

中国人民大学高瓴人工智能学院正式成立,是在2019年的4月22日。

学院的定位和目标也非常的明确:

属于中国人民大学 二级学院,承担人工智能学科的规划与建设,开展本学科和相关交叉学科领域的本、硕、博人才培养和科学研究工作。

文继荣当时把此举形容为 「勇闯无人区」

因为在人民大学这样的世界名府,要想打造一个世界一流的AI学院,本身就是一个非常巨大的挑战。

为此,他从三个方面进行了介绍:

  • 体制机制 方面,要做到开拓创新,积极探索科研和人才评价制度、保障人才工作生活环境。
  • 人才培养 方面,将进行高标准课程建设、加强企业联合培养。
  • 科学建设 和 科学研究 方面,以建设世界一流人工智能学科为目标,致力于推动人工智能基础性理论和技术研究,并与国际高校建立学术合作。

此处还有一个「小插曲」。

高瓴创始人兼CEO、人大校友 张磊,在三年前向母校捐赠了3亿元,他认为:

教育不仅是永远不需要退出的投资,也是最具幸福感的投资。

随着高瓴人工智能学院的成立,捐赠得到了最好的安排。

从这些介绍中,不难看出人大AI学院开出如此高薪背后的原因:

为教师打造国际一流的工作生活环境,提供与国际知名大学和研究机构接轨的学术平台、薪酬水平、住房条件、子女教育、医疗保险、办公环境等综合待遇。

毕竟,这是一个 非常现实的问题

因为成为一个985大学教授的过程,用 「苦行」来形容也不足为过。

先是要考上一所985大学,然后攻读本科、硕士和博士,期间还要在顶级期刊发表论文。

博士毕业不算完,还要做几年博士后,光是论文压力可能就要比之前更大,再加上要学会如何运营课题等等

正如网友对此的看法:

给教授这样的待遇,才配得上其毕生所学。

网友:本来就要这样

当然,对于「高校教授薪资」一直是个热议话题。

既然文继荣要为高瓴人工智能学院的教师,打造国际一流水平工作、生活环境,那么国外较为主流的AI/计算机教授待遇又是怎样的呢?

根据美国知名职业媒体zippia网站的统计,美国大学计算机教授的平均工资大概是 79000美元,相当于 人民币52.3万元

而这次高瓴人工智能学院招聘启事,工资的最低标准是准聘助理教授的70万,还没有算上各项福利。

薪资待遇可以说是远高于该网站所统计的「平均标准」。

对于这样的薪资待遇,有网友对人工智能专业表示羡慕:

也有人认为这是「理所应当」、「会读书有好处」:

但也有网友对认为是人工智能行业太热。

如果更多基础学科也有这样的力度,那才是科研最灿烂的春天。

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