纠结考公还是考编,公务员与事业单位的区别?

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原标题:纠结考公还是考编,公务员与事业单位的区别?

山东省往年作为4月联考的省份,2020年受疫情影响7月份刚刚结束省考,又开始筹备2021年的省考,笔试将于12月19日举行。

从目前的消息看,同是参加联考的河南也有提前4个月开启2021省考的趋势。

所以,贵州考生请注意,2021年省考不怕一万就怕万一,突然给我们一个惊喜呢?

当你还在纠结是备考生考还是备考事业单位的时候,咱们今天来拨云散雾,小编今天这篇主要是为大家分析一下公务员和事业单位的区别是什么?

1、什么是贵州公务员考试?

贵州公务员是指由贵州省委组织部、贵州省人社厅、贵州省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。贵州省考岗位主要有三大类:公务员、人民警察、选调。

2、贵州公务员是什么职业(编制)?

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3、贵州公务员需要具备哪些条件?

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

4、贵州公务员享有哪些权利?

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

5、贵州公务员考试录用工作由谁组织

贵州公务员是指由贵州省委组织部、贵州省人社厅、贵州公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。贵州省、市、县、乡四级招录由省级主管部门统一安排。

6、贵州公务员薪资待遇和发展前景

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

7、贵州公务员与贵州事业编制的区别

1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

2、升迁机制不同:公务员工龄长薪级工资涨,意思就是说只能升职才能涨薪水。但事业单位,除工龄能升职之外,还有一个渠道,就是通过职称聘用来涨工资,打个比方:中级职称相当于正科工资。即你的专业很扎实的话,收入不比你上司少,甚至可能比上司还高。

3、晋升机制差异大:公务员相比事业单位来说升迁机会更大,并且可以一直升,升到高级都是有可能的。但事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,升迁机会很少,毕竟职数少。

4、工资标准不同:事业单位的工资不一定比公务员低,因为事业单位相比公务员来说较为灵活。原因是,首先看呆在哪个单位,比如烟草专卖的事业单位就比公务员挣得多;二是可以努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。

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