好消息!教师有望在2020年底前“涨工资”,教育部已给出规定

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中小学教师想必都已经知道了这一个好消息,那就是在2020年底前中小学教师有希望能够涨工资。

教育部已经给出相关规定,而且已经严格督促各个地区要在今年年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准。

对于没有落实好这一条标准的地区将会被问责,而且中小学教师如果发现自己的平均工资收入水平依旧是低于当地公务员的平均工资收入水平,是可以通过相关的举报平台进行反映的,要懂得为自己谋福利!

01 中小学教师能够涨工资,别提有多开心了

对许多辛辛苦苦坚持在乡村一线教学岗位上的老师来说,能够涨工资实在是太好了,即便工资上涨的幅度不高,但能够看见涨工资,这对于老师而言也是一种欣慰,这也表明国家重视中小学教师这一群体。

跟公务员的工资收入水平相比,中小学教师特别是乡村教师的工资收入水平是比较低的,因此让教师的工资收入水平能够和公务员互相持平,也有利于提高教师的社会地位,增强教师这份职业的吸引力,更重要的是能够让教师感到从教的幸福感和满足感。

02 中小学教师的实际工资收入能够和当地公务员持平那么就更好了

实际上平均工资收入水平并不等于实际的工资收入水平,因此,倘若中小学教师的实际工资收入水平能够和当地公务员互相持平那么更是好事,这也就表明公务员所享受的相关福利待遇,中小学教师同样也能够享受得到,比如中小学教师也能够享受年终奖金,而且还能够有车补、油补等相关福利待遇。

03 未来教师的这份职业,吸引力将越来越大

如今大学毕业生人口基数不断增加,不少大学生在校期间就已经考取了教师资格证,毕业之后也希望能够进入到教育行业发展,从事教育教学工作,希望自己能够成为一名老师,如今就业竞争越来越激烈,教师的这份职业在许多人看来也是很不错的,工作比较稳定,而且工资待遇水平也不是很差。

而且成为教师,还能够享受寒暑假期,而且国家也越来越重视教师这一群体了,给出了相关的福利待遇,教师的工资收入水平比以往也有了一定程度的提高,另外,能够考上在编教师就相当于拥有了“铁饭碗”,退休后也能够有保障。

今日互动话题:你们认为在2020年底前,中小学教师能否有希望涨工资呢?欢迎在下方的评论区中分享!

教师这份职业32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653364的吸引力其实并没有公务员强,许多大学毕业生更青睐于公务员这一份职业,我们也可以看到,每年有不少的大学毕业生会选择报考公务员,由于教师的薪资收入水平比较低,而且社会地位也没有公务员高,因此大学毕业生报考教师的热情也逐渐下降。许多家长也希望自己的孩子能够报考公务员,在老一辈的人看来,孩子能够当上公务员也是一种光荣,而且现在很多父母还有这样的一种看法,认为公务员就是最好的工作,也是最稳定的工作。李静是来自于广东省某高校的大学生,而在今年她也要毕业了,在校期间他考取了教师职业资格证书,毕业以后想往教育行业发展,想从事教育教学生活的工作,她把自己的想法告诉父母,但是却受到了父母的反对,父母并不太赞同李静当老师,认为当老师没有什么前途。得不到父母的支持,李静也感到十分为难,父母给出了自己的意见,要求李静报考公务员,而对于自己父母的要求,这也让李静感到十分苦恼,毕竟自己已经考取了教师职业资格证书,而且也想往教育行业发展,李静认为当老师并不比公务员差。为了得到父母的支持,李静在父母的面前说了很多的好话,但是突然有一天,父母的态度却发生了转变,改变了意见,支持孩子考教师,这也让李静感到意外,父母明明反对自己考教师,为何现在又支持了呢?原来,是李静的父母得知了一条好消息,那就是教育部明确义务教育教师的平均工资收入水平应当不低于当地公务员的平均工资收入水平,因此,父母才改口支持孩子报考教师。01 教育部明确中小学教师“涨工资”,2020年末靠近,但愿能落实到位教育督导洞蠢历办已经下达了相关的通知,要求各个地区要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为2020年督导检查的重点,而且要求各个地区要在2020年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准。有教育部的相关文件指示,这也让中小学教师们看到了新的希望,辛辛苦苦坚持在一线教学岗位,今年终于可以涨工资了,基本工资如果能够有一定程度的上调,这对于广大的中小学教师而言,确实是一大好事,毕竟收入多了,日子也就能够过得更加好。许多中小学教师得知这一条消息,也是喜出望外,欢呼雀跃,总是是迎来福音了。随着2020年末靠近,我们也希望这一条标准能够全面落实到位,当然由于每个地区的经济水平不一样,财政能力也不一样,因此有一些地区可能会慢一拍,因此教师们也需要耐下性子来等待。根据教育部的相关通知,这一条标准所覆盖的教师群体为义务教育教师,并没有包括幼儿教师和高中老师,因此我们也希望在未来这一条标准能够覆盖到幼儿教师和高中老师,甚至是代课老师,让所有的纳搜老师都能够享受到这一条待遇,那么就皆大欢喜了。02 为什么不给公务员涨工资而要给教师涨工资?第一,教育乃兴国之大计。给义务教育教师涨工资,其实就是在确保义务教育能够正常发展,义务教育可以说是我国最基础的教育,学生们也必须要接受义务教育,教师的工资收入水平能够有一定程度的上涨,就能够避免教师人才流失的问题,也能够吸引更多优秀的人才加入教师档明的队伍,因此能够推动我国义务教育不断向前发展。第二,能够增强教师这份职业的吸引力。给中小学教师涨工资,其实也有利于增强教师这份职业的吸引力,从而间接提高教师的社会地位,吸引更多优秀的人才加入中小学教师的队伍,以此来缓解我国中小学教师不足的问题,特别是有利于解决我国乡村教师人才短缺的问题。第三、能够提高教师们从教的积极性。教师的平均工资收入水平能够有一定程度的上涨,这也有利于老师在从教的过程当中感到满足感和幸福感,让教师能够乐于从教,安于从教。笔者寄语:不管是公务员还是教师,大学毕业生在选择就业的问题上,要懂得听从自己内心的选择,教师的这份职业并不比公务员差,这两份不同的职业各有各的优势,而且职业也并不分高低贵贱,大学毕业生也应该树立正确的择业思想。以上就是这期的全部内容,那么,面对公务员和教师这两份职业,你会怎么选择呢?欢迎在下方的评论区中分享!,是真的,中小学教师作为祖国的数顷园桥贺丁,工作辛苦,基本工资却较低,教育部根据实际需要决定逐步提高中小学教师的基薯消陆本工资,我觉得这应该是真的,因为中小学老师工资升高的事情已经传了很久,所以教育部才会下肯定通知啊,很有可能,教师的薪资福利好是大扒穗家有目共睹的,教育事业是国家的根本,教段埋师是教育孩子的春燃卜,所以基本工资上涨也不是不可能的事情,是真的,教育部都已经明文发布的消息就不会有假的,预计不久就会实现涨工资内容来自www.kj173.com请勿采集。

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