如何减轻疫情对贫困劳动力就业影响?人社部和扶贫办制定了“小目标”

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原标题:如何减轻疫情对贫困劳动力就业影响?人社部和扶贫办制定了“小目标”

11月19日,国务院新闻办召开新闻发布会介绍就业扶贫相关工作。在谈到今年新冠肺炎疫情对贫困劳动力就业的影响时,人力资源和社会保障部副部长李忠表示,新冠肺炎疫情对我国经济产生冲击,就业产生影响,贫困劳动力首当其冲。人力资源社会保障部、国务院扶贫办会同有关部门提出“一个超过、两个不少于”的目标任务,即今年全国外出务工贫困劳动力超过2800万人,东部地区今年吸纳中西部地区贫困劳动力务工总数不少于去年,中西部地区今年外出务工贫困劳动力总数不少于去年。

发布会现场

据介绍,相关部门召开系列部署会议,出台系列政策文件,启动易地扶贫搬迁就业帮扶、支援湖北6+1劳务协作、数字平台经济促就业助脱贫、贫困残疾人就业帮扶行动等一系列专项行动,建立周调度、月通报机制,全力帮助贫困劳动力稳岗就业,确保贫困劳动力出得去、稳得住、强服务、有保障。

一是优先外出。始终将促进贫困劳动力外出务工摆在突出位置,作为有组织劳务输出的优先保障对象特别是在疫情期间,建立了跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制,通过包专车、包专列、包机等方式,帮助贫困劳动力出家门、上车门、进厂门,做到无缝对接,累计输送贫困劳动力160万人。

二是优先稳岗。发挥政策合力效应,全力以赴帮助稳在企业、稳在当地。全面落实“减、缓、降、返、补”稳岗政策,建立企业定期联系专人帮扶机制,加强用工指导、政策引导,鼓励企业优先留用贫困劳动力。对失业贫困劳动力,优先提供转岗服务,落实失业保险待遇,尽力把贫困劳动力稳在当地。

三是优先服务。准确掌握贫困劳动力就业状态,实施“一对一”的帮扶,确保岗位收集最大化,政策落实最到位,做到服务无盲区,关怀全送到。这期间把贫困劳动力作为重点,在线上春风行动、百日千万网络招聘行动、金秋招聘月、就业创业服务攻坚季等一系列就业服务活动中,予以优先保障,开设服务专区,举办专场招聘,提供岗位超千万。

四是优先安置。对于就业确实比较困难、返乡意愿又比较强的贫困劳动力,积极稳妥承接,促进就地就近就业。支持带贫效果显著的扶贫龙头企业、扶贫车间复工复产,推动一批以工代赈工程项目开工建设,开发一批乡村公共服务类公益性岗位,确保贫困劳动力返乡有就业、收入有保障。

红星新闻记者 吴阳 北京报道

编辑 柴畅

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